Корпоративная культура — это то, что отличает компанию от других. Основные ценности, такие как честность, инновационность, ориентация на результат, задают тон внутреннему взаимодействию и стилю управления.
Примеры:- Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений.
- Поддержка инициатив, где идеи каждого сотрудника ценны.
- Командный дух и уважение к разнообразию.
Уникальная культура помогает сотрудникам чувствовать себя частью единой команды, что повышает вовлечённость и лояльность.