Курс переподготовки и повышения квалификации
HR-специалистов

от ведущего эксперта Светланы Ивановой

БЛАГОДАРЯ КУРСУ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

ВЫ СМОЖЕТЕ

Пополнить знания, повысить квалификацию.
В рамках курса Вы систематизируете все имеющиеся знания и приобрете новые. Поймете, как избавиться от рутины, как продвигаться по карьерной лестнице.
Эффективно решать поставленные руководством задачи.
Узнаете, как правильно проводит hr-аудит, как анализировать данные, как выстраивать hr-стратегию.
Быть в курсе новых методик, получить инструменты для построения работы с персоналом.
Узнаете о последних тенденциях в рекрутинге и оценке кандидатов. Сможете быстрее закрывать вакансии, находить лучших кандидатом. Получите мощный заряд для дальнейшего развития в HR.
Создавать мощные команды, отвечающие целям и задачам компании.
Поймете, как выявлять таланты, как мотивировать коллектив, как избежать выгорания сотрудников, как растить лидеров, как избавиться от текучести.
Понять специфику всех направлений HR.
Изучите инструменты из смежных сфер, научитесь грамотно выстраивать процесс работы. Сможете спланировать свое развитие в профессии, повысить авторитет.
Двигаться по карьерной лестнице.
Новые знания дадут толчок к развитию в профессии, повышению уровня Вашей конкурентоспособности. Что незамедлительно приведет к повышению зарплаты или интересному предложению от нового работодателя.
Для получения подробной информации по тарифам и их стоимости оставьте заявку
СОСТАВ МОДУЛЕЙ КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ HR:
Выбор подходящих кандидатов. Эффективное интервью и проверка рекомендаций
Как стать успешным в подборе персонала? Как работать с заказчиком подбора? Как составить нематериальную мотивацию сотруднику?
Модуль 01
Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками подбора
Какие каналы поиска подбирать при поиске кандидата? Как оценить конкурентоспособность вакансии? Как презентовать кандидата заказчику?
Модуль 02
Адаптация, мотивация и удержание сотрудников
Зачем нужен механизм адаптации в компании? Как проводить опросы и получать обратную связь от сотрудников? Как сократить текучку кадров?
Модуль 03
Эффективная оценка и развитие сотрудников
Как работать со спецификой кандидата? Как выделить зоны роста компании? Как научить формировать кадровый резерв? Как обучить сотрудника?
Модуль 04
Виды Тарифов для обучения
Рекрутмент
Станьте HR-специалистом и начните свой путь в профессии
1 модуль:
Рекрутмент
7 уроков
7 тестов
4 практ. занятий
5 кейсов интервью
HR-хит
Для HRBP, HRD
Станьте востребованным профессионалом и получите знания во всех областях HR
Станьте лучшим управленцем в HR и получите инструменты для обучения команды
4 модуля:
5 модулей:
Рекрутмент
Рекрутмент
Эффективное интервью
Эффективное интервью
Адаптация, мотивация, удержание
Адаптация, мотивация, удержание
Оценка и развитие
Оценка и развитие
22 урока
Карьера в HR
10 тестов
22 урока
10 практ. занятий
12 тестов
8 кейсов интервью
10 практ. занятий
14 кейсов интервью
Для получения подробной информации по тарифам и их стоимости оставьте заявку
Автор курса — ведущий HR-эксперт
Светлана Иванова — HR-эксперт, один из лидеров мнений индустрии в России и СНГ, практикующий консультант и специалист с более чем 30-летним стажем. 
22 книги-бестселлеров. Каждый третий эйчар читал книгу Светланы Ивановой или был на ее тренинге
По многочисленным опросам является самым известным экспертом по подбору, оценке персонала в России и СНГ
Входит в ТОП-15 самых популярных авторов издательства Альпина
Входит в рейтинг журнала «Карьера». Бизнес-тренер с международной сертификацией

ОТЗЫВЫ

О ТРЕНИНГАХ И ОНЛАЙН-КУРСЕ СВЕТЛАНЫ ИВАНОВОЙ

Курсы по HR для переподготовки и повышения квалификации: как выбрать их и почему они важны для развития карьеры

HR переподготовка — это серьезный этап в развитии карьеры специалиста в сфере управления персоналом. Повышение квалификации позволяет HR-специалистам быть в курсе последних тенденций и инноваций в области управления персоналом, а также расширить свои профессиональные навыки.

Выбор курсов по HR переподготовке играет ключевую роль в успешном обучении. При выборе курсов следует обратить внимание на актуальность программы, квалификацию преподавателей, методики обучения и возможность получения сертификата или диплома.

HR переподготовка курсов может включать в себя такие темы, как: стратегическое управление персоналом, рекрутинг и отбор персонала, оценка и развитие персонала, управление конфликтами и мотивация сотрудников.

Повышение квалификации HR-специалистов через курсы поможет вам стать более конкурентоспособными на рынке труда, улучшить свои профессиональные навыки и повысить свою ценность для работодателя.

Основные критерии, которые следует учитывать при выборе курсов по HR.

1. Оцените свои потребности.
Прежде чем выбирать курсы, определите свои цели и потребности. Уточните, какие навыки и знания необходимы для достижения желаемых результатов.

2. Изучите программу обучения. Внимательно изучите программу курса, чтобы убедиться, что она соответствует вашим целям и ожиданиям. Посмотрите, какие темы будут рассмотрены, какие методики обучения используются и какова квалификация преподавателей.

3. Проверьте репутацию провайдера обучения. Исследуйте рейтинг и отзывы организации, предоставляющей курсы. Убедитесь, что провайдер имеет хорошую репутацию и опыт в области обучения HR-специалистов.

4. Узнайте о сертификации. Проверьте, предоставляется ли после окончания курса сертификат, который будет признан в Вашей отрасли. Сертификат может стать дополнительным преимуществом при поиске работы или повышении на текущем месте.

5. Учтите финансовые аспекты. Сравните стоимость курсов и возможности финансирования. Убедитесь, что выбранный курс соответствует бюджету и предлагает оптимальное соотношение цены и качества.

6. Обратитесь к экспертам. Попросите совета у коллег, которые уже прошли обучение по HR, или обратитесь к специалистам в области управления персоналом за рекомендациями.

Выбор курсов по HR для повышения квалификации - важный шаг, который может определить ваш успех в карьере. Следуя вышеперечисленным советам и рекомендациям, вы сможете выбрать курсы, которые помогут Вам стать успешным HR-специалистом и достичь новых высот в своей профессиональной деятельности.
Остались вопросы?
Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами и проконсультируют по всем возникшим вопросам
© 2014-2023 Proaction
Напишите нам
в WhatsApp
Задайте любой интересующий вас вопрос
WhatsApp