Оставьте свой телефон и мы перезвоним

Онлайн курс Светланы Ивановой

Запишитесь на курс сегодня и получите 8 кейсов интервью от Светланы Ивановой + 3 бонуса в октябре!

Научитесь эффективно подбирать, адаптировать и мотивировать сотрудников. Выстраивать HR-бренд

Хочет стать HR-бизнес партнером
Оценивать эффективность работы HR-департамента
Формировать HR-бренд
Работать с лояльностью сотрудников, формировать кадровый резерв
Управлять и оптимизировать эчар-бюджет
Оперативно выявлять ошибки в работе c персоналом, минимизируя риски текучести
Говорить с руководителем на языке бизнеса
Менеджер по персоналу
Увеличите скорость закрытия вакансии, используя "продающее" описание, эффективные каналы поиска и инструменты оценки на собеседовании
Научитесь экономить время, отсеивая неподходящих кандидатов на этапе разбора резюме и телефонного интервью
Увеличите процент "доходимости" до собеседования
Сократите текучесть кандидатов на этапе адаптации
Увеличите количество принятых Job Offer со стороны кандидата
Получите больший процент одобрений со стороны заказчика/руководителя, научитесь выстраивать эффективную коммуникацию
Собственник
Разберетесь, какие компетенции оценивать у будущего специалиста
Снизите риски: научитесь отсеивать нечестных, некомпетентных сотрудников
Научитесь мотивировать сотрудников при небольшом бюджете
Сможете быстро адаптировать сотрудника и получать от него результат
Снизите текучку и снизите потери при уходе обученых сотрудников
Поймете, как ставить профессиональные задачи менеджеру по персоналу, KPI и проводить финальные собеседования

ДЛЯ КОГО

БУДЕТ ПОЛЕЗЕН КУРС —

+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
5 модулей, 22 урока, 32 ч. видеоконтента

5 ОЧНЫХ ТРЕНИНГОВ

В ОДНОМ ОНЛАЙН-КУРСЕ

Практика
Сертификат
Занимайтесь в любое удобное для вас время. Курс будет доступен в течение 12 месяцев.
– 8 видео с собеседованиями
– 10 практических заданий
– Письменный экзамен
– Вопросы преподавателю
Подтверждает, что вы прошли курс включающий в себя программу пяти очных тренингов
Выбор подходящих кандидатов.
Эффективное интервью

ПРОГРАММА КУРСА

5 модулей, 22 урока, 32 ч. видеоконтента

Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками
Адаптация, мотивация и удержание сотрудников
01
02
03
Эффективная оценка и развитие сотрудников
Формирование HR-бренда. Карьера менеджера по персоналу
Экзамен
04
05
06
Left
Right
В КУРСЕ БУДЕТ ТАКОЕ ЗАДАНИЕ
Собеседование на должность руководителя производственной торговой компании.
Включите звук
Обозначьте тип методики, определите, какие компетенции проверялись ... Далее вам доступно видео - анализ интервью Светланой Ивановой
Отработайте навыки эффективного интервью на реальных кейсах
В курс входит 8 ВИДЕО С СОБЕСЕДОВАНИЯМИ, с проверочными заданиями и разбором интервью от Светланы Ивановой
Записаться на курс Светланы Ивановой

В курс входит 8 ВИДЕО С СОБЕСЕДОВАНИЯМИ, с проверочными заданиями и разбором интервью от Светланы Ивановой

- Менеджер по работе с клиентами
- Директор сети ресторанов
- Руководитель отдела IT
- Координатор деловых поездок
- Юрист (выходное интервью)
- Руководитель производственной компании
- Визажист
- Руководитель отдела продаж
Отработайте навыки эффективного интервью на реальных примерах
Запишитесь на курс!
Запишитесь на курс!
Запишитесь на курс!
Запишитесь на курс!
Запишитесь на курс!
Запишитесь на курс!
Запишитесь на курс!
Запишитесь на курс!
Увеличить отклик на вакансию

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ

ВЫ СМОЖЕТЕ

За счет правильного профиля должности и привлекательного описания вакансии
Оценить кандидата за 30 минут
Используя методики: 3 плюса, 3 минуса, проективные вопросы, case-интервью, метапрограммный профиль и PARLA
Находить и Хантить
Изучите каналы поиска.
Сможете выходить на диалог с интересными для вас сотрудниками чужой кампании.
Сократить количество вакансий
За счет системы управления талантами, а также аттестации и оценки 360 градусов
Укрепить HR-бренд
Позволит привлекать лучших кандидатов и удерживать ценные кадры
Быстро адаптировать сотрудников
Сократит расходы компании и текучесть персонала на испытательном сроке
Результативные переговоры
Говорить на языке выгод с руководителем, с заказчиком подбора, рекомендателями и
кандидатами
Карьера и финансы
Дорастете до HR-директора или HR бизнес-партнера. Собственники увеличат прибыль за счет стратегии в подборе
Получите все тарифы и цены!
  • 5 модулей курса

  • 8 кейсов интервью

  • 22 урока, 32 часа видеоконтента

  • 10 практических заданий

  • 22 промежуточных теста

  • Сертификат

  • Рабочая тетрадь, опросники, методички

  • 12 месяцев доступ к материалам

  • Вопросы куратору и преподавателю

3 БОНУСА В ОКТЯБРЕ:

  • Курс Digital-инструменты 4900₽

  • 6 кейсов интервью в подарок

  • 11 опросников

ТАРИФ – ПРОДВИНУТЫЙ

Сертификат о прохождении 5 модулей курса
Скачайте полную программу курса без заполнения Email и телефона
В ОКТЯБРЕ УЧАСТНИКАМ ПОДАРОК
Чтобы получить программу с ценами и подарками, заполните форму
4900 р.

ОТЗЫВЫ

О ТРЕНИНГАХ И ОНЛАЙН-КУРСЕ СВЕТЛАНЫ ИВАНОВОЙ

20 книг-бестселлеров. Каждый третий эчар читал книгу Светланы Ивановой или был на ее тренинге
По многочисленным опросам является самым известным экспертом по подбору, оценке персонала в России и СНГ
Входит в ТОП-15 самых популярных авторов издательства Альпина
Входит в рейтинг журнала «Карьера». Бизнес-тренер с международной сертификацией

ПОЧЕМУ СТОИТ УЧИТЬСЯ

У СВЕТЛАНЫ ИВАНОВОЙ

25 мин. из 13 часов модуля - «Эффективное интервью»
Вам нужно будет посмотреть живой пример собеседования и выполнить задание.
Затем видео с анализом собеседования и сравнить со своим ответом.
Оставьте заявку
и куратор подберет вам урок!
Вы проводите оценку топ или линейного персонала?
Оставьте заявку и куратор подберет вам урок!