«HR-Менеджер с нуля»
Обучение онлайн:
как стать специалистом
в рекрутменте

от ведущего эксперта Светланы Ивановой

БЛАГОДАРЯ КУРСУ «HR-МЕНЕДЖЕР С НУЛЯ»

ВЫ СМОЖЕТЕ

Разбираться в тонкостях HR-дела.
Задумались об изменениях? Хотите освоить новую профессию и точно знаете, что Ваше - это работа с человеческими ресурсами? Пора приступать к делу!С нами Вы узнаете обо всех подводных камнях профессии. Научитесь выстраивать HR-процессы и коммуникацию с коллегами и руководством.
Искать специалистов, привлекать соответствующих требованиям бизнеса, нанимать лучших из них.
Рекрутинг - дело тонкое. Мы расскажем, как и где искать профессионалов. Как научиться отсеивать неподходящих кандидатов. Все хитрости - от написания привлекательного объявления до адаптации нового сотрудника на рабочем месте - на нашем курсе.
Общаться с кандидатами, выявляя лучших.
Собеседование - это целая наука. Как увеличить процент "доходимости" до собеседования? Как правильно выстраивать вопросы для кандидатов, чтобы найти действительно подходящего и не тратить время и средства компании на постоянный поиск и найм? Вы это точно будете уметь!
Организовывать обучение сотрудников, обеспечивая развитие персонала.
Да, и это тоже работа HR! Сложная, но очень увлекательная. Т.к. именно благодаря HR повышается квалификация рабочих команд, увеличивается результативность работы, растет доход. И это всё - Вы.
Разобраться, что такое HR-аналитика.
Мы расскажем, как менять жизнь компании благодаря грамотному подходу и к процессу найма, и к развитию действующих сотрудников.Вместе разберем, как правильно собирать и исследовать данные, как визуализировать их. Научитесь успешно решать HR-задачи.
Двигаться по карьерной лестнице.
Вы выбрали интересную область для развития и карьерного роста. HR-специалисты сегодня очень востребованы. А грамотные HR-менеджеры - на вес золота. Буквально. Мы хотим научить Вас основам и предложить развиваться и достигать новых высот вместе с нами.
Для получения подробной информации по тарифам и их стоимости оставьте заявку
СОСТАВ МОДУЛЕЙ КУРСА «HR-МЕНЕДЖЕР С НУЛЯ»
Выбор подходящих кандидатов. Эффективное интервью и проверка рекомендаций
Как стать успешным в подборе персонала? Как работать с заказчиком подбора? Как составить нематериальную мотивацию сотруднику?
Модуль 01
Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками подбора
Какие каналы поиска подбирать при поиске кандидата? Как оценить конкурентоспособность вакансии? Как презентовать кандидата заказчику?
Модуль 02
Адаптация, мотивация и удержание сотрудников
Зачем нужен механизм адаптации в компании? Как проводить опросы и получать обратную связь от сотрудников? Как сократить текучку кадров?
Модуль 03
Эффективная оценка и развитие сотрудников
Как работать со спецификой кандидата? Как выделить зоны роста компании? Как научить формировать кадровый резерв? Как обучить сотрудника?
Модуль 04
Виды Тарифов для обучения
HR-хит
Станьте востребованным профессионалом и получите знания во всех областях HR
4 модуля:
Рекрутмент
Эффективное интервью
Адаптация, мотивация, удержание
Оценка и развитие
22 урока
10 тестов
10 практ. занятий
8 кейсов интервью
Для HRBP, HRD
Станьте лучшим управленцем в HR и получите инструменты для обучения команды
5 модулей:
Рекрутмент
Эффективное интервью
Адаптация, мотивация, удержание
Оценка и развитие
Карьера в HR
22 урока
12 тестов
10 практ. занятий
14 кейсов интервью
Рекрутмент
Станьте HR-специалистом и начните свой путь в профессии
1 модуль:
Рекрутмент
7 уроков
7 тестов
4 практ. занятий
5 кейсов интервью
В программе курса 8 кейсов интервью. Отработайте навыки эффективного интервью на реальных кейсах
Для получения подробной информации по тарифам и их стоимости оставьте заявку
Автор курса — ведущий HR-эксперт
Светлана Иванова — HR-эксперт, один из лидеров мнений индустрии в России и СНГ, практикующий консультант и специалист с более чем 30-летним стажем. 
22 книги-бестселлеров. Каждый третий эйчар читал книгу Светланы Ивановой или был на ее тренинге
По многочисленным опросам является самым известным экспертом по подбору, оценке персонала в России и СНГ
Входит в ТОП-15 самых популярных авторов издательства Альпина
Входит в рейтинг журнала «Карьера». Бизнес-тренер с международной сертификацией

ОТЗЫВЫ

О ТРЕНИНГАХ И ОНЛАЙН-КУРСЕ СВЕТЛАНЫ ИВАНОВОЙ

Как выбрать курсы HR с нуля: путь к успешной карьере в управлении персоналом

HR-менеджер (менеджер по персоналу) – специалист в сфере управления персонала организации. Основные обязанности HR-менеджера включают в себя подбор, обучение, мотивацию, оценку и развитие персонала, а также разработку и внедрение кадровых политик и процедур в соответствии с целями и стратегией компании. Важными навыками для HR-менеджера являются коммуникативные способности, умение работать с людьми, понимание законодательства в области трудовых отношений, аналитические навыки и умение принимать решения.

Хотите начать карьеру в области управления персоналом, но не знаете, с чего начать? Курсы HR с нуля - отличный способ получить необходимые знания и навыки для успешной работы в этой области.

Перед тем как выбрать курс, важно определить Ваши цели и потребности. Подбирайте программу обучения, которая соответствует вашим интересам и позволит развить ключевые компетенции в управлении персоналом.

Курсы HR с нуля могут включать в себя изучение основ управления персоналом, навыков рекрутинга, оценки и развития персонала, управления конфликтами и многое другое. Получив такое образование, Вы будете готовы к успешной карьере в HR.

Не бойтесь начинать с нуля и стремитесь к постоянному обучению и развитию. Курсы HR с нуля - это отличная возможность стать специалистом в области управления персоналом и достичь успеха в своей карьере.
Остались вопросы?
Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами и проконсультируют по всем возникшим вопросам
© 2014-2023 Proaction
Напишите нам
в WhatsApp
Задайте любой интересующий вас вопрос
WhatsApp