Как стать IT-рекрутером за 4 недели?

Онлайн курс-практикум

Постройте карьеру в IT-рекрутинге, работайте по собственному графику и увеличьте свой доход

Узнаете себя?

Работа больше не радует, а рутина надоела
Хочется работать с интересными вакансиями в международных проектах
Тратите 2 часа на дорогу в надоевший офис и обратно
Зарплата уже расписана на месяц вперед и откладывать не получается
Друзья давно вырвались вперед, а вы только мечтаете
Весь мир ушел в век технологий и фриланса, а вы все еще «в рабстве»

_

Хотите узнать?

Что такое blockchain технологии, robotics и machine learning, как применять в рекрутинге
Как работать одновременно с командами из Америки, Азии и Европы
Развить личный бренд и участвовать в HR и IT конференциях
Как самостоятельно строить график работы и выбирать партнеров
Как закрывать IT-вакансии качественно и в срок

_

Сколько зарабатывает начинающий IT-рекрутер и продвинутый
120000+
IT-компаний по данным Минкомсвязь России

Самая перспективная профессия в HR

Закрывайте вакансии реальных компаний и покройте стоимость обучения на курсе

Оплачиваемая практика во время обучения

Успешным студентам предоставляется стажировка с возможностью дальнейшего трудоустройства

Cтажировка и рекомендации в IT-компании

Проводить успешные переговоры с кандидатами и заказчиками подбора
Узнаете эффективные каналы поиска IT-специалистов
Разбираться в IT-рынке: языки программирования, виды и уровни разработчиков

За 4 недели вы научитесь

Выстраивать личный бренд, расширять круг контактов

_

Составлять привлекательное описание вакансии и первое письмо кандидатам
Находить заказы, работать в свободном графике и влиять на уровень дохода
Получите список полезных инструментов и каналов для IT-рекрутера
По окончанию курса вы научитесь находить кандидатов на: |

Преимущества онлайн-курса

Лучшие ученики попадут на стажировку в IT-компании и получат рекомендации для трудоустройства
80% практики
Практика на реальных вакансиях компаний
Во время обучения вы сможете закрыть вакансию и окупить вложения на курс
Стажировка и рекомендации
100% гарантия возврата денежных средств, если курс вам не подойдет.
Срок гарантийного возврата - 3 дня после первого модуля
Гарантия возврата
Оплатить можно 3 платежами. Переплата 0%.
Беспроцентная рассрочка
Сертификат
В конце обучения вы получите именной сертификат от автора курса
Вклад в будущее
01
02
03
06
05
04

_

Как будет проходить курс

с 25 мая по 22 июня
Занятия по понедельникам и четвергам

_

Формат курса
5 модулей, 9 уроков, 8 практических занятий
Домашние задания
Практика с реальной вакансией, развернутая обратная связь от преподавателя
Онлайн-участие
Весь процесс продуман так, чтобы вы обучались, не выходя из дома

Автор курса

Оксана Кравченко
HR бизнес-партнер в IT, коуч, бизнес-тренер
Подбор с нуля в филиалы международных IT-компаний Adraba.io и Simple World

Автор и основатель Школы IT-рекрутинга с 2017 года

Преподаватель курса по рекрутингу в European Business Association с 2019 года

_


В рекрутинговом агентстве доросла до HR Business Partner & TL.
В 2017 решила делиться своим опытом
13
лет в HR
6
лет в IT
1000 +
закрытых IT-вакансий
274
довольных выпускника курса

Сотрудничество с компаниями

_

Тарифы участия

_

Модуль 1. Как работать с вакансиями и писать письма
Модуль 2. IT-терминология с нуля для HR
Модуль 3. Основные каналы поиска IT-специалистов
Модуль 4. Все об искусстве интервью
Модуль 5. Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд

Рабочие тетради и сертификат

Доступ к курсу на 6 месяцев
Теория
Теория + практика
Модуль 1. Как работать с вакансиями и писать письма
Модуль 2. IT-терминология с нуля для HR
Модуль 3. Основные каналы поиска IT-специалистов
Модуль 4. Все об искусстве интервью
Модуль 5. Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд

Рабочие тетради и сертификат

Поддержка куратора и преподавателя
2 месяца, доступ к курсу на 12 месяцев

Практика работы с реальными вакансиями, 8 заданий

Общий чат в WhatsApp

Стажировка и рекомендации в IT-компании для лучших студентов

Профильный английский в Skyeng

Модуль 1. Как работать с вакансиями и писать письма
Модуль 2. IT-терминология с нуля для HR
Модуль 3. Основные каналы поиска IT-специалистов
Модуль 4. Все об искусстве интервью
Модуль 5. Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд

Рабочие тетради и сертификат

Поддержка куратора и преподавателя
2 месяца, доступ к курсу на 18 месяцев


Практика работы с реальными вакансиями, 8 заданий

Общий чат в WhatsApp

Стажировка и рекомендации в IT-компании для лучших студентов

Профильный английский в Skyeng


Личный чат с преподавателем

2 личные консультации с преподавателем:
— «Как проводить собеседование с IT-специалистами»
— «Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд»
Практика работы с реальными вакансиями, 6 заданий

Общий чат в WhatsApp

Стажировка и трудоустройство для лучших студентов

Профильный английский в Skyeng

Личный чат с преподавателем

2 личные консультации с преподавателем:
— «Как проводить собеседование с IT-специалистами»
— «Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд»
Личный чат с преподавателем

2 личные консультации с преподавателем:
— «Как проводить собеседование с IT-специалистами»
— «Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд»
Продвинутый
4 модуля, 7 уроков
Записи вебинаров
5 модулей, 9 уроков,
8 практических заданий,
живые вебинары + записи
5 модулей, 9 уроков, 8 практических заданий, живые вебинары + записи + личные консультации с преподавателем и чат
*по результатам практических заданий
*по результатам практических заданий
60 000 ₽
35 000 ₽
17 900 ₽
29 750 ₽
47 000 ₽
25 000 ₽
*При покупке 8 уроков + 5 уроков в подарок. Подробности у менеджера
*При покупке 8 уроков + 5 уроков в подарок. Подробности у менеджера
До конца акции осталось
Дней
Часов
Минут
Секунд

Программа курса

_

1
Как работать с IT-вакансиями и писать письма
— Взятие вакансии в работу, общение с заказчиком
— Привлекательное описание вакансии для IT-специалистов
— Правила продающих писем. Style & target
— Проверка рекомендаций
2
IT-терминология с нуля для HR
— Обзор IT-рынка в России и мире: Siliсon valley, Europe, Asia
— Виды IT-компаний: Product, Outsource, Outstaff
— Обзор позиций в IT-компаниях: Developer, QA, Support, PM, CEO
— Языки программирования для серверной и клиентской части: front-end & back-end
— Уровни разработчика: от интерна до архитектора
— Методология работы: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall
3
Основные каналы поиска IT-специалистов
— Linkedin, Facebook, Twitter. Хантинг через соц. сети
— Boolean search и X-ray search
— Github, StackOverFlow, Xing
— Помощники рекрутера: Recruit in, Amazing hiring, Turbo hiring
— HRM и АТС, когда использовать. Обзор бесплатных и платных площадок
4
Особенности интервью с разработчиками
— Виды и этапы собеседования
— Оценка технических навыков, если вы не разработчик
— О чем нельзя спрашивать IT-специалиста
— Презентация кандидата заказчику
— Job offer process, переговоры с кандидатом, как перебить контр-оффер
5
Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд
— Удаленный рекрутинг. Где искать заказчиков, как выбирать заказы
— Как вести переговоры о вознаграждении
— Нетворкинг и HR-клубы, HR-мероприятия
— Имидж в соц. сетях, как и о чем писать
— Этические правила и репутация
— Подборка тематических форумов, статей, youtube-каналов

Практика

Разработаете Job / Profile description
Составите письма для первого касания с кандидатом
Создадите аккаунты на 9 поисковых площадках
Найдете подходящих кандидатов на вакансию
Научитесь искать контакты кандидата через разные каналы
Составите вопросы для оценки технических навыков кандидата

_

Все задания на курсе соответствуют реальным задачам IT-рекрутера.

Вы пройдете каждый этап работы с кандидатом под руководством преподавателя, разберете ошибки, чтобы не повторять их в работе.

Сможете закрыть вакансию во время практики курса, получить бонус и сразу покрыть стоимость обучения
Научитесь на реальной вакансии
Составите список ближайших HR-IT мероприятий
Проработаете личный бренд - профиль в Linkedin

Отзывы учеников

_

  • Я выбирала между нескольких школ , но всё же остановилась именно на этой. И не ошиблась. Учиться у профессионала очень и очень приятно , а учиться у профессионала с правильными жизненными ценностями и жизненной позицией вдвойне приятнее .)) Можно учиться годами: на ошибках ,незнании и не понимании что делать , ходить кругами или просто отказаться от цели, а можно за один месяц получить новую профессию , с чётким пониманием того что нужно делать и как
    Наталья Кукса
  • Я очень довольна курсом. Здесь удобный формат онлайн занятий, хорошая подача материала, интересные кейсы и практика, вдохновляющие мастер-классы спикеров. Спасибо, Оксана! Уже применяю знания на практике) Присоединяйтесь, если вы хотите понять специфику IT рекрутинга: разбираться в терминологии IT-рынка, понимать иерархию специалистов (Junior, Middle ...Architect) в различных направлениях деятельности (Development, Marketing и пр.), получить инструменты для поиска специалистов и алгоритм найма сотрудников — ВАМ ТОЧНО СЮДА!)
    Яна Кравченко
  • Занятия были динамичными и информативными. Ни разу не скучно, вся информация актуальна и полезна. На протяжении всего обучения Оксана не жалела времени на помощь и консультации в любых вопросах. Очень ценным так же было то, что у нас была возможность поработать над реальной вакансией, с первых занятий мы применяли все полученные знания и навыки на практике. Ближе к завершению курсов я начала искать работу и уже в первую неделю после выпуска приступила к работе. Хочу сказать, что на курсах я получила достаточно знаний и навыков и с первых дней приступила к самостоятельной работе без проблем. Я получила отличный пинок в мир IT, необходимую базу знаний и темп на успешную работу. Спасибо за мотивацию и направление!
    Анастасия Крыжановская
  • Это пожалуй самый крутой вклад в свое профессиональное развитие! Честно говоря немного сомневалась, чем можно научиться за 4 недели, так как я в этой сфере новичок. Но зря 80% - только практические кейсы, инструменты, очень много примеров, интересных задач, а еще крутой офис Jooble, плюшки, сюрпризы и чрезвычайно дружелюбная атмосфера по одной простой причине - видно, что Оксана просто кайфует от своей работы и с радостью делится опытом! Курс будет интересен как для новичков, так и рекрутеров с опытом. Очень рекомендую! Успехов вам! Интересных проектов и исполнительных студентов
    Людмила Самченко
  • Спасибо Оксане за тщательно подобранный материал, отзывчивость, когда возникали вопросы и отличный заряд позитива во время каждого занятия. Получила для себя много практических знаний, которые сейчас могу использовать уже во время работы IT рекрутером :)
    Для тех, кто сомневается в эффективности 1-месячного курса, скажу одно: желание и настойчивость — Ваш залог успеха. Ведь я пришла на курс без какого-либо бекграунда в IT, и лишь с неким пониманием как работает HR и его подразделения. Тем не менее уже после окончания курса сразу же смогла пройти несколько собеседований в IT-компании и уже начала работать в одной из них. Довольна, что сделала шаг в неизвестность. И конечно же рекомендую другим! ;)
    Сашолия Шевчук
    IT Recruiter в Adraba
  • Очень долго выбирала и мониторила подобные курсы и я точно знаю, что сделала правильный выбор! Только работающая информация, никакой воды, все по сути. После окончания курса вы действительно можете трудоустроиться в IT компанию, как самостоятельно, так и от спикеров которые участвуют в курсе.
    Главное желание и труд!
    Если у кого-то еще остались сомнения пишите в личку, постараюсь по максимуму ответить.
    Илона Кречко
    IT recruiter в GoInteractive
Узнайте всё о рекрутменте в IT
Запишитесь на онлайн-курс прямо сейчас!