Шаг 3 . Оценить на собеседовании
— Научитесь методике метапрограмм: проверить самостоятельность кандидата в принятии решений, ориентацию на результат, конфликтность, сможет работать по скрипту или будет гибок в общении с клиентом
— Узнаете, как правильно проводить кейс-интервью, чтобы оценить навык продаж, вариативность, эффективность поведения в рабочей ситуации
— Сможете использовать методику проективных вопросов, чтобы проверить клиентоориентированность, финансовую честность, порядочность
— Узнаете метод 3 плюса, 3 минуса для выявления зон мотивации и демотивации
— Сможете определять честность кандидата несколькими способами
— Научитесь составлять карту управления, чтобы помочь сотруднику работать продуктивно и избежать выгорания на работе